十大提高工作情商的书籍 10本提高职场情商的好书推荐 看什么书能提高情商
10本提高职场情商的好书推荐是P站文学小编主要依据豆瓣评分、书籍销量、网友推荐、并综合参考互联网相关排行榜/榜单进行推荐，榜单仅供参考，如有疑问，欢迎大家评论/批评指正。职场情商提高的十大书籍
1、《情商3：影响你一生的工作情商》
《情商3：影响你一生的工作情商》通过生动有趣的实例，向人们介绍了在工作中提高你的情商的方法。本书认为工作职位的升高，技术能力和认知能力的重要性就会递减，而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中，情商要素所占的比重高达三分之二。美国著名心理学家丹尼尔·戈尔曼其经典著作《情商》系列书，畅销逾800万册，高居《纽约时报》畅销书排行榜18个月。2、《高情商职场沟通术》
《高情商职场沟通术》通过提炼求职力、升职力、领导力、谈判力、营销力、表达力、演讲力、说服力、辩论力9大关键词，呈现99+职场真实场景，提供给你可迁移的真实场景，可复制的简单话术，可模仿的高强技能。此书作者是千万册销量《演讲与口才》杂志副主编，腾讯年度综艺观察员“菇娘映像”创始人。无论你是初入社会的职场菜鸟，还是带领团队的主管老总，都能找到适合自己的学习之处。3、《麦肯锡入职培训第一课》
《麦肯锡入职培训第一课》介绍了“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，大到“职场沟通”和“日常沟通”的差异，小到“工作餐”都一一讲解并用案例指导。还有很多实际的工作指导，比如文案、简报、企划书，如何写出清晰的“逻辑结构”。对于职场新人或刚毕业的大学生，如何提高职场情商能力，此书就很多的介绍了提高情商的方法，非常适合职场新人。4、《情商高就是说话让人舒服》
《情商高就是说话让人舒服》以“说话让人舒服”为主题，将语言和人性有效地结合起来，通过大量贴近生活的事例和精炼的要点，教会我们，如何通过洞察别人的心里来说出让人爱听的话，如何通过体察别人的需要来说出让人开心的话，如何通过“包装”自己的语言来说出不伤人的话等，让你的每一句话都说得得体又令人舒服，到哪都受欢迎！5、《极简工作法则》
《极简工作法则》是被誉为“个人成长”导师的理查德·泰普勒关于情商的代表作，此书用简明的言语阐述了工作中各种重要事项，例如，如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出等等，这些内容本书都有涉猎。作者提出的一条条法则，看似简单，却给予了我们实用、扼要的指导，可以提高我们在职场的情商，恰当处理职场中面临的各种问题。6、《沟通圣经》
《沟通圣经》旨在帮助读者增进“沟通技巧”或“商务沟通能力”，内容详细解说“听说读写”所有可能的沟通情境所需要的技巧，如电话、谈话、会议、演讲、简报、写信、报导、问卷、电子邮件等，并说明非语言沟通、聆听、阅读、视觉沟通，以及如何利用各种视觉辅助工具等，时时刻刻帮助你克服所有沟通的挑战，进行良好的“自我发展”与“职业生涯发展”。《沟通圣经》是提高职场情商必读书籍之一，畅销英国三十余年，修订五次。8、《人脉力》
《人脉力》全书分为三篇九章，详尽阐述了构筑人脉螺旋模型的五个阶段，以及如何借助人脉的力量创造出骄人的业绩，获取晋升和成长的机会，进而成为不可替代的人才，享受工作所带来的快乐，实现自我的人生价值。此书萃取职场精英获取提拔和成功的共同之处，提出了构筑人脉的实用方法。处理好工作中的人际关系，也是提高职场情商重要一环，因此，此书对于提高职场情商能力，值得一读。9、《高难度谈话》
《高难度谈话》由三位英国知名沟通专家合作完成，主要介绍了哈佛谈话术等内容，书中带领读者突破谈话瓶颈，实现完英沟通，例如如何在毫无防备的情况下开始一场高难度对话、如何把理高难度谈话的“弦外之音”面对正面攻击和指控时如何回应、如何破解潜截在每一次高难度谈话中的隐形结构。此书曾荣登《纽约时报》排行榜的经典畅销书中。沟通是职场情商中重要的一环，要提高情商能力，P站文学建议读一读。10、《关键对话》
《关键对话》剖析了人们在沟通上常见的盲点，并提供了许多谈话、倾听、行动技巧，辅以对话情境和小故事，帮助读者以迅速的方式掌握这些技巧。说话切中要点，让对方清楚知道你的看法，是一种高情商体现，说的圆满得体，让对方自动反省，是一种智慧。对于职场人来说，同事与同事之间的沟通，与客户的沟通中。对话沟通很重要，《关键对话 》可以提高职场沟通能力，从而提高你的情商。11、《谈话的力量》
《谈话的力量》是一本详细阐述谈话技巧的书，是美国知名的沟通学咨询专家加纳的代表作。他教授过数百期“谈话技巧”培训班，学生数以万计《谈话的力量》基于数百例科学研究以及作者自身20年来教授学生的亲身体验，简洁实用，是社会交往批指南图书中的经典。书中描述了许多谈话场景，并给出了应对这些场景的技巧与方法。已经成为全世界最受欢迎的教授谈话技巧的图书。如果要提高职场沟通能力，这本书值得去读读。12、《谈判力》
《谈判力》是哈佛大学著名谈判课教授罗杰·费希尔和丹尼尔·夏皮罗的经典代表作，两人潜心哈佛40多年，将谈判研究与实战经验相结合，总结出风靡全球的五大高情商谈判技巧，最终成就大师杰作，既可以帮你洞察需求、管控情绪，又可以助你在任何对抗中达成谈判。《谈判力》已经出版了近30年，一版再版经久不衰，已经成为全球最为经典的谈判书籍，是处理谈判问题的权威指南。13、《沟通力就是执行力》
《沟通力就是执行力》是作者对众多知名企业深入考察和研究，并结合大量实际案例，总结出的一套系统性方法，将会告诉你“如何拆掉沟通壁垒，打造执行力高效的团队”。在职场团队中，每个人所处的位置不同，其所需要完成的沟通任务也有所不同，高层、中层、基层，要根据自身所处的位置和目标进行沟通，同时，也要保持同层之间的良好沟通。只有这样才能让团队具有强大的执行力。P站文学小编建议，此书比较适合职场中高管，可以提高自身情商能力。14、《知道力》
《知道力》提供了一套解决个人职场生存和发展困惑的系统性方案——知道力，作者基于自身多年工作的宝贵经验，以活泼的形式，独特的视角和内容，阐述了凌驾于执行力之上的25条职场新思维。本书涵盖目标、位置、修炼、沟通、人际、管理等几大方面，此书中沟通、人际是提高职场情商能力的重要环节，此书不仅仅适合初中级管理者，还适合那些刚步入管理岗位的职场新人。要提高管理者情商能力，P站文学建议，《知道力》可以读一读。